ITA

ด้วย ป.ป.ช. ได้กำหนดแนวทางให้หน่วยงานรัฐเปิดเผยข้อมูลของหน่วยงานอันเป็นสาระสำคัญที่บุคลากร ผู้รับบริการและประชาชนควรรับรู้ ลงบนเว็บไซต์ของหน่วยงานรัฐ ตามหลักเกณฑ์การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของส่วนงานภาครัฐ หรือ Integrity & Transparency Assessment (ITA) มหาวิทยาลัยมหิดล จึงได้นำหลักเกณฑ์ดังกล่าว มาจัดทำเป็นข้อตกลงการปฏิบัติงานของส่วนงาน เพื่อเป็นการส่งเสริมให้ทุกส่วนงานภายในมหาวิทยาลัยดำเนินงานอย่างมีคุณธรรมและโปร่งใส

ม.มหิดล ประกาศเจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของผู้บริหารมหาวิทยาลัยฯ

การรายงานการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะตามเกณฑ์การประเมิน ITA
สถาบันชีววิทยาศาสตร์โมเลกุล มหาวิทยาลัยมหิดล
 

การเปิดเผยข้อมูล

1.ข้อมูลพื้นฐาน

• 001 โครงสร้างส่วนงาน
• 002 ข้อมูลผู้บริหาร
• 003 อำนาจหน้าที่/ภาระกิจของส่วนงาน
• 004 แผนการขับเคลื่อนส่วนงาน
• 005 ข้อมูลการติดต่อส่วนงาน
• 006 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
• 007 ข่าวประชาสัมพันธ์
• 008 Q&A
• 009 Social Network

2. การบริหารงาน

• 010 แผนดำเนินงานประจำปี
• 011 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน รอบ 6 เดือน
• 012 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
• 013 มาตรฐานการปฏิบัติงาน
• 014 มาตรฐานการให้บริการ
• 015 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
• 016 รายงานผลความพึงพอใจผู้ให้บริการ
• 017 E-Service

3. การบริหารเงินงบประมาณ

• 018 แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• 019 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน
• 020 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
• 021 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
• 022 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
• 023 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน (ตามแบบ สขร. 1)
• 024 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี

4. การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

• 025 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• 026 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• 027 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• 028 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

5. การส่งเสริมความโปร่งใส

• 029 แนวปฏิบัติการจัดการข้อร้องเรียนการทุจริต
• 030 ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริต
• 031 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
• 032 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น เกี่ยวกับการดำเนินงานของส่วนงานให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ทางเว็บไซต์ส่วนงาน
• 033 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การป้องกันการทุจริต

1. การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

• 034 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
• 035 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
• 036 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
• 037 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
• 038 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
• 039 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

2. มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

• 040 รายงานการกำกับติดตามการ ดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ 6 เดือน
• 041 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
• 042 มาตรการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะ
• 043 มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย มีส่วนร่วม
• 044 มาตรการส่งเสริมความโปร่งใส ในการจัดซื้อจัดจ้าง
• 045 มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริต
• 046 มาตรการป้องกันการรับสินบน
• 047 มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม
• 048 มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ